Apuntes legales

Beneficios de la Formación Profesional Dual para las empresas

¿Qué es la Formación Profesional Dual? Se trata de un tipo de Formación Profesional destinada a aquellas personas que tras finalizar su formación general, deseen obtener la cualificación necesaria en aquella profesión que deseen desempeñar. La principal novedad de este tipo de formación es que combina la formación teórica con la formación práctica en el… Sigue leyendo Beneficios de la Formación Profesional Dual para las empresas

Empresas·RESPONSABILIDAD SOCIAL

El capital humano: tendencias globales

¿Qué es una empresa social? Una empresa social es aquella que mira más allá de sus propios beneficios económicos y se convierte en un ciudadano que escucha y apoya a su entorno, mejorando las relaciones con sus trabajadores, clientes y sociedad, apostando por la integración social a la hora de contratar a sus empleados. Las empresas… Sigue leyendo El capital humano: tendencias globales

Empresas·Testimoniando

Testimoniando empresas: Hospital La Vega

Empleando personas con discapacidad Hospital La Vega es un centro que colabora con nuestro Servicio de Integración Laboral desde hace varios años, este 2018 dos de las alumnas del curso formativo "Operaciones auxiliares de servicios administrativos y generales" impartido en nuestras instalaciones, han realizado allí sus prácticas. Hoy, Francisco Cantabella, Jefe de Administración del Hospital nos… Sigue leyendo Testimoniando empresas: Hospital La Vega

Apuntes legales

Subvenciones para el fomento del empleo y el autoempleo Región de Murcia

Fomento del empleo y el autoempleo en la Región de Murcia Ya han sido publicadas las resoluciones por las que se aprueba la convocatoria de subvenciones de fomento del empleo y del autoempleo en la Región de Murcia. Contratación indefinida de parados de larga duración En el caso del fomento de la contratación indefinida de… Sigue leyendo Subvenciones para el fomento del empleo y el autoempleo Región de Murcia

Empresas·Testimoniando

Testimoniando empresas: Vectoris

Una empresa que apuesta por la inclusión social Vectoris es una compañía de innovación y servicios integrales, que desde el pasado año colabora con nuestro Servicio de Integración Laboral posibilitando la formación en el puesto de trabajo de alumnos con discapacidad. En este caso, Isaac Noguera, alumno del curso de Operaciones de Grabación y Tratamiento de… Sigue leyendo Testimoniando empresas: Vectoris

Apuntes legales

La Inspección de Trabajo y la Cuota Legal de Reserva de Trabajadores Con Discapacidad

Una de las medidas más relevantes para la integración laboral de las personas con discapacidad fue el establecimiento de una obligación de contratación de trabajadores con discapacidad mediante la fijación de una cuota de reserva en el empleo obligatoria para determinadas empresas. Sin embargo, la complejidad en la interpretación de las normas aplicables y las… Sigue leyendo La Inspección de Trabajo y la Cuota Legal de Reserva de Trabajadores Con Discapacidad

Empleo·Personas con discapacidad

Razones para contratar a una persona con discapacidad física y/u orgánica

La discapacidad no es una barrera, es una oportunidad Existen algunos prejuicios a la hora de contratar a personas con discapacidad en general, muchos empresarios caen en el error de pensar que éstas no cumplen con las cualidades necesarias para realizar las tareas de forma óptima o que su rendimiento es inferior al resto de trabajadores.… Sigue leyendo Razones para contratar a una persona con discapacidad física y/u orgánica

Empleo·Testimoniando

Los beneficiarios de los contratos formativos: el caso de Andrés

El Ayuntamiento de Murcia cambia la vida de Andrés Andrés López, usuario del Servicio de Integración Laboral desde hace varios años, disfruta hoy de ser beneficiario de uno de los cinco contratos formativos remunerados por el Ayuntamiento a través del convenio de colaboración con FAMDIF/COCEMFE-MURCIA. El objetivo de estos contratos es mejorar la empleabilidad y la… Sigue leyendo Los beneficiarios de los contratos formativos: el caso de Andrés

Empleo·Personas con discapacidad·SIL

El SIL posibilita la inserción laboral de 433 personas en 2017

La labor del SIL El Servicio de Integración Laboral de FAMDIF/COCEMFE-MURCIA realiza cada año una incesante labor velando por el empleo y la formación del colectivo de personas con discapacidad física y/u orgánica de la Región de Murcia. Se trata de un servicio gratuito que posibilita a aquellas personas con discapacidad física u orgánica que… Sigue leyendo El SIL posibilita la inserción laboral de 433 personas en 2017