El pasado miércoles, 26 de diciembre, FAMDIF/COCEMFE-MURCIA -Federación de Asociaciones Murcianas de Personas con Discapacidad Física y Orgánica- volvió a firmar un convenio de colaboración con el Ayuntamiento de Murcia, representado entre otros por el concejal delegado de promoción económica, cultura y programas europeos del Ayuntamiento de Murcia, Jesús Francisco Pacheco, y el director de la… Sigue leyendo FAMDIF/COCEMFE-MURCIA firma un convenio de colaboración con el Ayuntamiento de Murcia para promover la inserción laboral de las personas con discapacidad en el municipio
Emprendimiento, autoempleo y discapacidad: una opción en crecimiento
El último censo oficial sobre personas con discapacidad en España habla de más de 3,5 millones de personas con discapacidad. Este dato se hizo público en 2008 por el Instituto Nacional de Estadística (INE) y en la Región de Murcia se estima que hay más de 170.000 personas, un 11,8% de la población murciana. ¿Qué… Sigue leyendo Emprendimiento, autoempleo y discapacidad: una opción en crecimiento
I Jornadas Apoyando el Emprendimiento de las Personas con Discapacidad
Beneficios de la Formación Profesional Dual para las empresas
¿Qué es la Formación Profesional Dual? Se trata de un tipo de Formación Profesional destinada a aquellas personas que tras finalizar su formación general, deseen obtener la cualificación necesaria en aquella profesión que deseen desempeñar. La principal novedad de este tipo de formación es que combina la formación teórica con la formación práctica en el… Sigue leyendo Beneficios de la Formación Profesional Dual para las empresas
El capital humano: tendencias globales
¿Qué es una empresa social? Una empresa social es aquella que mira más allá de sus propios beneficios económicos y se convierte en un ciudadano que escucha y apoya a su entorno, mejorando las relaciones con sus trabajadores, clientes y sociedad, apostando por la integración social a la hora de contratar a sus empleados. Las empresas… Sigue leyendo El capital humano: tendencias globales
Testimoniando empresas: Hospital La Vega
Empleando personas con discapacidad Hospital La Vega es un centro que colabora con nuestro Servicio de Integración Laboral desde hace varios años, este 2018 dos de las alumnas del curso formativo "Operaciones auxiliares de servicios administrativos y generales" impartido en nuestras instalaciones, han realizado allí sus prácticas. Hoy, Francisco Cantabella, Jefe de Administración del Hospital nos… Sigue leyendo Testimoniando empresas: Hospital La Vega
Subvenciones para el fomento del empleo y el autoempleo Región de Murcia
Fomento del empleo y el autoempleo en la Región de Murcia Ya han sido publicadas las resoluciones por las que se aprueba la convocatoria de subvenciones de fomento del empleo y del autoempleo en la Región de Murcia. Contratación indefinida de parados de larga duración En el caso del fomento de la contratación indefinida de… Sigue leyendo Subvenciones para el fomento del empleo y el autoempleo Región de Murcia
Testimoniando empresas: Vectoris
Una empresa que apuesta por la inclusión social Vectoris es una compañía de innovación y servicios integrales, que desde el pasado año colabora con nuestro Servicio de Integración Laboral posibilitando la formación en el puesto de trabajo de alumnos con discapacidad. En este caso, Isaac Noguera, alumno del curso de Operaciones de Grabación y Tratamiento de… Sigue leyendo Testimoniando empresas: Vectoris
La Inspección de Trabajo y la Cuota Legal de Reserva de Trabajadores Con Discapacidad
Una de las medidas más relevantes para la integración laboral de las personas con discapacidad fue el establecimiento de una obligación de contratación de trabajadores con discapacidad mediante la fijación de una cuota de reserva en el empleo obligatoria para determinadas empresas. Sin embargo, la complejidad en la interpretación de las normas aplicables y las… Sigue leyendo La Inspección de Trabajo y la Cuota Legal de Reserva de Trabajadores Con Discapacidad
Razones para contratar a una persona con discapacidad física y/u orgánica
La discapacidad no es una barrera, es una oportunidad Existen algunos prejuicios a la hora de contratar a personas con discapacidad en general, muchos empresarios caen en el error de pensar que éstas no cumplen con las cualidades necesarias para realizar las tareas de forma óptima o que su rendimiento es inferior al resto de trabajadores.… Sigue leyendo Razones para contratar a una persona con discapacidad física y/u orgánica
