BORM·Empleo·Empresas

Actualidad de interés del BORM

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B.O.R.M. viernes 16 de junio de 2017.

CONSEJERÍA DE DESARROLLO ECONÓMICO, TURISMO Y EMPLEO

Servicio Regional de Empleo y Formación

Extracto de la Resolución del Director General del Servicio Regional de Empleo y Formación, por la que se aprueba la convocatoria de subvenciones de fomento de las prácticas no laborales en la Región de Murcia, para jóvenes beneficiarios del Sistema Nacional de Garantía Juvenil.

El plazo para la presentación de solicitudes de subvención será de 15 días a contar desde de la fecha de alta en Seguridad Social del trabajador que realice las prácticas no laborales. No obstante, en el supuesto de los acuerdos, y su correspondiente alta en Seguridad Social, realizados entre el 1 de enero de 2017 y la fecha de publicación del extracto de la convocatoria, el plazo de presentación de solicitudes será de 15 días contados a partir del día siguiente al de publicación del citado extracto en el Boletín Oficial de la Región de Murcia. Leer más…

 Comunicación SIL

autoempleo·Erasmus+·Europa·Personas con discapacidad·SIL

Novedades del Proyecto DSE

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Disabled+Self Employed, financiado por Erasmus+, da un pasito más en el desarrollo del proyecto. (Recordamos que el fin de este programa es fomentar el autoempleo de personas con discapacidad de toda Europa mediante distintas herramientas).

Así, en la última reunión vía Skype, realizada por los 5 países integrantes, se expusieron los avances de la plataforma E-Learning, adaptada a las necesidades específicas que tienen las personas con discapacidad; la web del proyecto, la cual reunirá toda la información en distintos idiomas acerca, no sólo del DSE sino de cualquier otra actualidad en programas y ayudas al autoempleo para personas con discapacidad, compartiendo un manual de buenas prácticas totalmente aplicable a cualquier municipio, región o país, generando temas de interés para la futura comunidad virtual; también los distintos integrantes mostraron las novedades relativas a las secciones de las que se ocupan cada uno y se señalaron nuevas fechas para las próximas reuniones.

Comunicación SIL

COCEMFE·Personas con discapacidad

Turismo inclusivo para este 2017

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La Organización Mundial del Turismo (OMT), ya desde los años 80, apostó por un turismo con las mismas oportunidades de ocio y disfrute para todas las personas, con el fin de que, aquellas que tengan discapacidad, puedan realizar la actividad turística de manera segura, cómoda, autónoma y normalizada, buscando siempre una rentabilidad socioeconómica.

Este año con el programa de verano elaborado por COCEMFE, creado para garantizar distintos destinos de vacaciones para personas con discapacidad, alrededor de 1.400 personas se repartirán, en turnos de 40 personas, entre una veintena de hoteles distribuidos por todo el país. El programa comenzó a principios del mes de junio y se prolongará hasta diciembre.

Para la selección de los hoteles tienen que contar con las condiciones de accesibilidad correctas y tener una ubicación deseable para los usuarios.

Aquí el programa de Vacaciones de COCEMFE: Link

Comunicación SIL

autoempleo·Mujer con discapacidad·Región de Murcia·SIL·Testimoniando

Testimoniando Punto de Autoempleo: ‘Emprendecon’

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Rosa Ros, Directora de Emprendecon

ReCAPAZitando. Esta sección está centrada en personas con inquietudes que han salido hacia adelante con una idea de negocio así que, descríbenos un poco en qué consiste tu empresa.

Rosa Ros. Verás, Emprendecon surge de forma natural, debido a mi experiencia en temas relacionados con la gestión de marcas y patentes, en septiembre del 2016. En este caso nos centramos en el medio digital, vía online, para ofrecer un servicio exclusivo en el registro de Marcas, Nombres Comerciales, Patentes, Modelos de Utilidad, Diseños Industriales, Propiedad Intelectual, Protección de Datos y Registro Mercantil, tanto en España, como dentro y fuera de la Unión Europea. Actualmente gestionamos unas 80 marcas, varias de ellas internacionales.

R. ¿Qué te llevo a montar Emprendecon?

R.R. Aunque fue una decisión sopesada, la necesidad del momento hizo que desarrollar este proyecto fuera la mejor solución, ya que estaba sin empleo, con una incapacidad sobrevenida y que, junto con mi experiencia laboral, fue la vía más acertada para poder desempeñar un trabajo que me encanta. Sigue leyendo “Testimoniando Punto de Autoempleo: ‘Emprendecon’”

FAMDIF·FORMACIÓN·SIL

FAMDIF como ponente en la III JORNADA REGIONAL sobre la ORIENTACIÓN PROFESIONAL

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III JORNADA REGIONAL
sobre  la
ORIENTACIÓN PROFESIONAL

El martes 6 de junio, la Consejería de Educación Juventud y Deportes organizó las III Jornadas de Orientación Profesional, en el Archivo Regional de Murcia, dirigida a orientadores y otros profesionales de la educación, con el fin completar y actualizar los conocimientos en torno a la Formación Profesional.

Durante todo el día, de la mano de distintos profesionales de la educación, técnicos, profesores, etcétera, trataron temas tales como la admisión y escolarización, oferta educativa, FP a distancia, Dual, así como buenas prácticas en FP Básica y Programas Formativos Profesionales. Sigue leyendo “FAMDIF como ponente en la III JORNADA REGIONAL sobre la ORIENTACIÓN PROFESIONAL”

Apuntes legales·Empleo·Empresas

Apuntes legales: Programa “LA CAIXA” Empleo Joven

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El Programa “la Caixa” Empleo joven es una ayuda directa a las empresas que nace con el objetivo de reducir el nivel de desempleo juvenil en España y fomentar un empleo joven, estable y de calidad.

Qué ayudas se ofrecen:

  • CONTRATO INDEFINIDO: Ayudas de un máximo de 12 meses a la contratación indefinida, con un período mínimo de permanencia de 6 meses. ampliable a dos períodos sucesivos de 3 meses cada uno hasta alcanzar la duración máxima de 12 meses. Ayuda máxima de 9600 €

Sigue leyendo “Apuntes legales: Programa “LA CAIXA” Empleo Joven”

Personas con discapacidad

Escalando barreras, rompiendo la discapacidad

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¿Conocéis alguna ilusión más grande que la de un niño? Si os fijáis la de una persona adulta suele ser mucho más sensata, “realista”, incluso moralista. ¿Y esto por qué sucede? Simplemente porque vivimos en una sociedad determinada que, sin querer y probablemente por la necesidad de aprobación innata, nos acaba puliendo y borrando cualquier tipo de fantasía que pudiéramos tener. Si bien, nos ayuda a vivir en un mundo seguro y cerrado pero que, psicológicamente y a la larga, termina generándonos frustración e incluso apatía.

Seguro que todos hemos conocido algún caso o hemos leído por ahí, que existen grandes personas que han conseguido materializar aquello que se proponían, que tenían alguna idea original y que, junto con la suerte que tuvieron, hicieron algunas locuras y les salió bien. Sigue leyendo “Escalando barreras, rompiendo la discapacidad”

Empleo·Empresas·Personas con discapacidad

8 Millones de Euros de apoyo a la contratación de personas jóvenes con discapacidad

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Actualmente el paro juvenil es un problema a resolver en España, pero se están creando herramientas para intentar paliar ese inconveniente y Fundación ONCE se ha propuesto intentar cambiarlo gracias al Programa ‘Primer Empleo de Personas con Discapacidad: Programa Operativo del Fondo Social Europeo de Empleo Juvenil’.

Esta convocatoria, dotada de unos 8 millones de euros, financiará a empresas y empleadores que reúnan unos requisitos concretos y pretendan ampliar su plantilla mediante la contratación de personas jóvenes con discapacidad.

Toda la documentación necesaria la encontraréis en:

http://www.fundaciononce.es/es/pagina/primer-empleo-personas-con-discapacidad-programa-operativo-del-fondo-social-europeo-de-empleo

 

Comunicación SIL

FAMDIF·FORMACIÓN·SIL

Técnicos del SIL de FAMDIF en continua formación

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El Servicio de Integración Laboral de la Región de Murcia de FAMDIF-COCEMFE es una agencia de colocación privada autorizada por el Sistema Nacional de Empleo. Como servicio derivado de FAMDIF, nuestro principal propósito es la efectiva inserción en el mundo laboral de personas con discapacidad física y orgánica. Para ello disponemos de varias herramientas, pero sin duda la más importante es nuestro grupo humano.

Con un equipo de técnicos especializados en empleo, orientación y formación, conseguimos atender a unas 1800 personas al año, gestionamos más de 500 ofertas de empresas anualmente, y llevamos a cabo la labor de seguimiento y asesoramiento tanto a usuarios de nuestra bolsa como a empresas. Podemos realizar todas estas acciones gracias a la calidad de nuestros técnicos que, además de su experiencia, apuestan por una formación continua que les permita adaptarse a las nuevas tendencias. Sigue leyendo “Técnicos del SIL de FAMDIF en continua formación”