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Los asesores laborales se implican en la inserción laboral de personas con discapacidad

Para FAMDIF/COCEMFE-MURCIA no es novedad que el Colegio Oficial de Graduados Sociales de la Región de Murcia se implique en la inserción laboral de personas con discapacidad y, desde luego por ello, es digno de destacar.

La figura del asesor laboral tiene o podría tener un papel relevante a la hora de asesorar, animar, recomendar la contratación laboral de trabajadores/as con discapacidad en sus empresas clientes, poniéndolo al día de toda la normativa vigente en materia de reserva legal, incentivos a la contratación laboral y recomendando la colaboración con servicios de empleo especializados de personas con discapacidad como el que tiene FAMDIF/COCEMFE – MURCIA.

Existe un convenio de colaboración suscrito entre el colegio y FAMDIF/COCEMFE – MURCIA  que se mantiene vivo desde el año 2006, convenio por el que el colegio apoya a la difusión de todo lo que tenga que ver con la inserción laboral de trabajadores/as con discapacidad, asesoramiento, participación y organización de jornadas técnicas, de sensibilización… todo ello en atención a los propios asesores laborales colegiados.

La última colaboración mantenida tuvo lugar el pasado 5 junio en III Feria de Empleo de FAMDIF en el que se dio lugar a la conferencia “Novedades y vigencia de las medidas legales en materia de empleo y discapacidad”, a cargo de Antonio Miguel Cano Gómez, gerente de Cano Asesores y colegiado colaborador del Colegio Oficial de Graduados Sociales de la Región de Murcia. El evento fue inaugurado por parte de Alfonso Hernández Quereda, decano del Colegio, junto con el consejero de Educación, Formación Profesional y Empleo, directora general del SEFCARM y por la presidenta de FAMDIF/COCEMFE-MURCIA

Nos gustaría tener un reconocimiento de su gerente, Roberto Delmás, por su gran competencia, eficacia y sensibilidad demostrada a lo largo de todos estos años, teniendo muy presente de una manera práctica y operativa el lema del colegio que dirige: JUSTICIA SOCIAL.


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2 respuestas a “Los asesores laborales se implican en la inserción laboral de personas con discapacidad

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