Carmen Gil, José María Albarracín, Joaquín Barberá Blesa.
El pasado día 2 de marzo, FAMDIF/COCEMFE-MURCIA, Plena Inclusión Región de Murcia y la Confederación Regional de Organizaciones Empresariales de Murcia (CROEM) fueron protagonistas del acuerdo a través del cual todas las partes firmantes se comprometen a cumplir el Protocolo de Actuación de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia que, a través de la Consejería de Desarrollo Económico, Turismo y Empleo, y por medio del Servicio Regional de Empleo y Formación, pretende impulsar y reforzar la calidad del empleo de las personas con discapacidad, exclusión social y otros colectivos desfavorecidos.
El Servicio de Integración Laboral de la Región de Murcia (SIL) de FAMDIF aportará su dilatada experiencia en la formación y búsqueda de empleo, acompañando y asesorando en todo momento a las personas, en su caso con discapacidad física y/u orgánica, para una mejor inclusión en el entorno laboral.
Por su parte, la CROEM se encargará de la coordinación entre las asociaciones sectoriales y empresas que forman parte de la Confederación y las distintas entidades firmantes, mediante encuentros empresariales y acciones de difusión de las actuaciones y medidas previstas para favorecer la inserción laboral de los colectivos anteriormente mencionados.
Este acuerdo se complementa con el “Programa para Colectivos Vulnerables” incluido en la Estrategia por el Empleo de Calidad de la Región de Murcia 2017-2020.
Comunicación SIL
SERVICIO DE INTEGRACIÓN LABORAL 