Empleo·Empresas·Personas con discapacidad

COCEMFE e IBERCAJA se únen para promover la integración laboral de personas con discapacidad

” La Federación navarra de discapacidad física y orgánica (Cocemfe) y Obra Social Ibercaja promoverán la integración laboral de las personas con discapacidad a través del proyecto “Decídete y muévete por el empleo”, que tiene como objetivo tender puentes entre la empresas y este colectivo.

El acuerdo firmado “supone un empujón al esfuerzo por fomentar el empleo de las personas con discapacidad”, ha asegurado en un comunicado el presidente de Cocemfe Navarra, Manuel Arellano, que ha señalado que el empleo es “la llave de la integración, ya que ofrece a la persona mayor autonomía personal y económica”. “

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Empleo·Personas con discapacidad·Región de Murcia·SIL

El SIL de FAMDIF consigue 219 inserciones laborales de personas con discapacidad en los primeros meses de 2017

El área de empleo del Servicio de Integración Laboral de FAMDIF (SIL) en la Región de Murcia ha logrado, en los primeros seis meses del año, la inserción en el mercado de 219 personas con discapacidad física y orgánica, 110 de ellas con contratos de más de seis meses. Desde este servicio se encargan de asesorar y orientar a los trabajadores, así como a gestionar las demandas de las empresas que buscan un determinado perfil.

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Actualmente cuentan con una bolsa de trabajo de más de 10.200 personas y en lo que va de año 488 empresas nuevas contactadas. Además, se han realizado 5405 reorientaciones, ya que, no solo realizan actividades de intermediación laboral, sino que cuentan con asesoramiento en materia de autoempleo, formación y todo lo relacionado con el seguimiento de las necesidades planteadas por el usuario o por la empresa. Sigue leyendo “El SIL de FAMDIF consigue 219 inserciones laborales de personas con discapacidad en los primeros meses de 2017”

Empleo·Empresas·Mujer con discapacidad·Personas con discapacidad·Región de Murcia·SIL

En sólo 10 años el programa Incorpora de la Obra Social “la Caixa” ha conseguido la inserción de unas 40.000 personas en el mercado laboral, sólo en Cataluña

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La Obra Social “la Caixa” puso en marcha en el 2006 el programa Incorpora, destinado a la integración laboral de personas con discapacidad, en riesgo de exclusión social, parados de larga duración, víctimas de violencia de género e inmigrantes, entre otros colectivos.

Desde su inicio, 40.685 personas han obtenido un puesto de trabajo en Cataluña, el 27% se corresponde con personas con alguna discapacidad, y el 73%, con personas en situación o riesgo de exclusión social. Esto es posible gracias, en gran medida, a la labor de los técnicos de empleo de Incorpora y, por supuesto, a las empresas, usuarios y entidades colaboradoras.

Aquí en la Región de Murcia, en sus primeros diez años de trayectoria, el proyecto ha promovido 2.537 contrataciones en el territorio logrando implicar a 1.027 empresas. El programa cuenta con 25 técnicos de 10 entidades sociales, el Servicio de Integración Laboral de la Región de Murcia (SIL) de FAMDIF es una de ellas, que trabajan en red entre sí y con las empresas. Para hacer una idea, el año pasado se facilitaron 520 puestos de trabajo.

Noticia prensa “la Caixa”: Link

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autoempleo·Empleo·Personas con discapacidad

‘DISCAPACIDAD. LA FUTURA LEY DE AUTÓNOMOS FACILITARÁ LA CONTRATACIÓN DE LOS HIJOS CON DISCAPACIDAD DE ESTOS TRABAJADORES ‘

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‘La deducción de gastos de manutención podría aprobarse la próxima semana. La futura ley de medidas urgentes en materia de autónomos incorporará facilidades para que los hijos de autónomos mayores de 30 años con discapacidad puedan ser contratados como trabajadores por cuenta ajena.Así se ha acordado en la ponencia sobre la proposición de Ley de Reformas Urgentes del Trabajo que se creó en el Congreso de los Diputados, en la que los grupos parlamentarios han pactado 25 propuestas para incorporar. Entre ellas se encuentra la que reduce el grado de discapacidad exigido a los hijos del trabajador autónomo mayores de 30 años con discapacidad física o sensorial para que puedan ser contratados por aquel como trabajadores por cuenta ajena.’ Continua leyendo la noticia lainformacion.com

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BORM·Empleo·Empresas

Actualidad de interés del BORM

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B.O.R.M. viernes 16 de junio de 2017.

CONSEJERÍA DE DESARROLLO ECONÓMICO, TURISMO Y EMPLEO

Servicio Regional de Empleo y Formación

Extracto de la Resolución del Director General del Servicio Regional de Empleo y Formación, por la que se aprueba la convocatoria de subvenciones de fomento de las prácticas no laborales en la Región de Murcia, para jóvenes beneficiarios del Sistema Nacional de Garantía Juvenil.

El plazo para la presentación de solicitudes de subvención será de 15 días a contar desde de la fecha de alta en Seguridad Social del trabajador que realice las prácticas no laborales. No obstante, en el supuesto de los acuerdos, y su correspondiente alta en Seguridad Social, realizados entre el 1 de enero de 2017 y la fecha de publicación del extracto de la convocatoria, el plazo de presentación de solicitudes será de 15 días contados a partir del día siguiente al de publicación del citado extracto en el Boletín Oficial de la Región de Murcia. Leer más…

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Apuntes legales·Empleo·Empresas

Apuntes legales: Programa “LA CAIXA” Empleo Joven

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El Programa “la Caixa” Empleo joven es una ayuda directa a las empresas que nace con el objetivo de reducir el nivel de desempleo juvenil en España y fomentar un empleo joven, estable y de calidad.

Qué ayudas se ofrecen:

  • CONTRATO INDEFINIDO: Ayudas de un máximo de 12 meses a la contratación indefinida, con un período mínimo de permanencia de 6 meses. ampliable a dos períodos sucesivos de 3 meses cada uno hasta alcanzar la duración máxima de 12 meses. Ayuda máxima de 9600 €

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Empleo·Empresas·Personas con discapacidad

8 Millones de Euros de apoyo a la contratación de personas jóvenes con discapacidad

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Actualmente el paro juvenil es un problema a resolver en España, pero se están creando herramientas para intentar paliar ese inconveniente y Fundación ONCE se ha propuesto intentar cambiarlo gracias al Programa ‘Primer Empleo de Personas con Discapacidad: Programa Operativo del Fondo Social Europeo de Empleo Juvenil’.

Esta convocatoria, dotada de unos 8 millones de euros, financiará a empresas y empleadores que reúnan unos requisitos concretos y pretendan ampliar su plantilla mediante la contratación de personas jóvenes con discapacidad.

Toda la documentación necesaria la encontraréis en:

http://www.fundaciononce.es/es/pagina/primer-empleo-personas-con-discapacidad-programa-operativo-del-fondo-social-europeo-de-empleo

 

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Empleo·Empresas·Personas con discapacidad·Región de Murcia·SIL

Para empresarios: El SEF lanza una guía para la contratación de personas con discapacidad en la Región de Murcia

La Consejería de Empleo, Universidades y Empresa presentó el pasado 8 de mayo la primera guía útil sobre la contratación de personas con discapacidad como resultado de la Estrategia por el Empleo de Calidad 2017-2020, centrada en potenciar la inserción laboral de este colectivo en la Región de Murcia.

Guia SEF

En este documento se exponen los beneficios que supone incorporar a la plantilla este tipo de personas (de resaltar, la subvención de 3.907 euros que ofrece el SEF para contratos indefinidos a jornada completa, aparte de las importantes bonificaciones a la Seguridad Social y deducciones en el impuesto de sociedades), un catálogo de los 43 centros especiales de empleo, y todas las instituciones, entre las que se encuentra el SIL de FAMDIF, que de forma gratuita se encargan del asesoramiento y gestión en todo lo referente a la inserción de personas con discapacidad en la Región.

Aquí podéis descargar la guía: 132645-cata&#769_logo CEE 2017 web ok

Aquí la noticia del SEF: Link

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Empleo·Personas con discapacidad·Región de Murcia

Aumenta la contratación a casi 3000 personas con discapacidad sólo en el primer trimestre de 2017

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Este año se están superando los registros de contratación de personas con discapacidad con respecto a otros años llegando a marcas históricas en la Región de Murcia. Y es que, este 2017 se han alcanzado las 2944 contrataciones suponiendo una subida del 18,08 por ciento con respecto al año anterior, que fue de un 14,25 por ciento con respecto al 2015.

Una noticia positiva que sucede como respuesta de la mejora económica, de la buena labor que hacen tanto las instituciones de inserción laboral como el SIL o el SEF o las políticas para fomentar la contratación (como son los 3.907 euros de ayuda para los contratos indefinidos y a tiempo completo) y, probablemente, la concienciación que existe cada vez más sobre la realidad de este colectivo.

Leer Noticia de 20 Minutos: Link

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