En el 2016 volvió a aumentar el número de contrataciones de personas con discapacidad, en concreto un 3,7% con respecto al año anterior, unos 98.802 contratos, a nivel nacional. De todos ellos, 30.154 fueron en empresas ordinarias y el resto, 68.648, en el sector de empleo protegido.
De todas las Comunidades Autónomas, Murcia, es una de las Regiones donde más contratos se hacen en el ámbito ordinario, un 68,4%, mientras que el protegido se queda en un 31.6%. Quiere decir que la concienciación empresarial y la actividad de las distintas instituciones sociolaborales de apoyo, asesoramiento y fomento de empleo de personas con discapacidad, está funcionando satisfactoriamente. Desde el SIL de FAMDIF podemos aportar que sólo en el 2016 hicimos 196 contratos de carácter ordinario y unos 70 protegidos.
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