Empresas·RESPONSABILIDAD SOCIAL

El capital humano: tendencias globales

¿Qué es una empresa social? Una empresa social es aquella que mira más allá de sus propios beneficios económicos y se convierte en un ciudadano que escucha y apoya a su entorno, mejorando las relaciones con sus trabajadores, clientes y sociedad, apostando por la integración social a la hora de contratar a sus empleados. Las empresas… Sigue leyendo El capital humano: tendencias globales

Personas con discapacidad·RESPONSABILIDAD SOCIAL

Beneficios de contratar a personas con discapacidad

¿Por qué contratar a personas con discapacidad? Las ventajas que supone la contratación de personas con discapacidad conlleva para las empresas una serie de beneficios tanto corporativos como económicos que en principio pueden pasar desapercibidos. Por un lado, contribuye a mejorar la reputación corporativa de la empresa en la medida en que mejora la inclusión social… Sigue leyendo Beneficios de contratar a personas con discapacidad

Empresas·Personas con discapacidad·RESPONSABILIDAD SOCIAL·SIL·Testimoniando

Testimoniando Empresas: H2O CarThader

ReCAPAZitando. Buenas tardes Guillermo, quisiera que me hablaras un poco de tu negocio y por qué decidiste montarlo. Guillermo García. El año pasado me propusieron el traspaso y decidí adquirirlo en el verano del 2016. Lo hice porque, la verdad, siempre tuve la ilusión de emprender algo. Aunque sea mi primer negocio, sí que he… Sigue leyendo Testimoniando Empresas: H2O CarThader

Empresas·RESPONSABILIDAD SOCIAL

Leroy Merlin da un paso adelante y se incorpora al Compromiso Integra

Con el propósito de fomentar y defender la empleabilidad de los colectivos vulnerables, Leroy Merlin se ha suscrito al convenio del Compromiso Integra, de la Fundación Integra, en el que se impulsa la contratación de personas con discapacidad y en riesgo de exclusión laboral. De esta forma, se convierte en una empresa de las más… Sigue leyendo Leroy Merlin da un paso adelante y se incorpora al Compromiso Integra

Empresas·Personas con discapacidad·RESPONSABILIDAD SOCIAL·SIL

Ilunion o la apuesta segura por la contratación de personas con discapacidad

En la actualidad es de suma importancia tener claro qué modelo empresarial queremos para nuestro negocio, qué forma de gestión y producción realizaremos para prestar nuestros servicios. Se puede apostar por una economía social, es decir, protegiendo o defendiendo a colectivos vulnerables de la sociedad, y conseguir que sea viable. Uno de los ejemplos más… Sigue leyendo Ilunion o la apuesta segura por la contratación de personas con discapacidad

Empresas·RESPONSABILIDAD SOCIAL·Testimoniando

Testimoniando Empresas: Campillo Palmera

ReCAPAZitando. Hola Carmen, para comenzar cuéntenos un poco sobre la historia de Campillo Palmera. Carmen Campillo. La empresa de Campillo Palmera como tal se fundó en el 1954, pero realmente fue hace unos 70 años que comenzó mi familia con el transporte de mercancías en carro o “a burro y paja”, como se decía antiguamente,… Sigue leyendo Testimoniando Empresas: Campillo Palmera

RESPONSABILIDAD SOCIAL

Una nueva ventaja competitiva en el mundo del Derecho

En el encuentro informativo organizado por Servimedia, “Derecho y discapacidad: los retos de la inclusión", representantes de grandes bufetes de abogados, debatieron sobre el valor añadido y la importancia que tiene la incorporación de personas con discapacidad a cualquier equipo de trabajo. Existen determinados oficios que pueden ser un buen escaparate a la sociedad en los… Sigue leyendo Una nueva ventaja competitiva en el mundo del Derecho

Empleo·Personas con discapacidad·RESPONSABILIDAD SOCIAL

Empleo, productividad y personas con discapacidad, cada vez más, sinónimos

Tener un buen equipo de profesionales en una empresa siempre es importante, saberlos gestionar y enfocar para mejorar la productividad, lo es aún más. Existen peculiaridades asombrosas como la Fundación Valora2, en Palencia, que ha apostado por el sector textil con la línea Tapizarte, compuesta por 6 personas con discapacidad y con un incremento del… Sigue leyendo Empleo, productividad y personas con discapacidad, cada vez más, sinónimos

Empleo·Personas con discapacidad·RESPONSABILIDAD SOCIAL

Inditex apuesta por la inclusión social y laboral con el modelo for&from

El viernes 24 de marzo Inditex, una de las compañías internacionales más importantes del sector textil, abrió en Madrid la primera tienda Tempe gestionada por personas con discapacidad basándose en la iniciativa for&from. El objetivo del proyecto es mejorar la integración laboral de este colectivo y mediante la supervisión y ayuda de distintas entidades sociales… Sigue leyendo Inditex apuesta por la inclusión social y laboral con el modelo for&from