Ya ha llegado la subida del Salario Mínimo Interprofesional que se anunció a finales del año pasado y, con ella, un esfuerzo extra para los empresarios y la sostenibilidad de las empresas debido a que el SMI se incrementa este año un 22% sobre los 735,90€ mensuales que se percibían en 2018; convirtiéndose así en… Sigue leyendo Sobre el Salario Mínimo Interprofesional
Categoría: Apuntes legales
Beneficios de la Formación Profesional Dual para las empresas
¿Qué es la Formación Profesional Dual? Se trata de un tipo de Formación Profesional destinada a aquellas personas que tras finalizar su formación general, deseen obtener la cualificación necesaria en aquella profesión que deseen desempeñar. La principal novedad de este tipo de formación es que combina la formación teórica con la formación práctica en el… Sigue leyendo Beneficios de la Formación Profesional Dual para las empresas
Subvenciones para el fomento del empleo y el autoempleo Región de Murcia
Fomento del empleo y el autoempleo en la Región de Murcia Ya han sido publicadas las resoluciones por las que se aprueba la convocatoria de subvenciones de fomento del empleo y del autoempleo en la Región de Murcia. Contratación indefinida de parados de larga duración En el caso del fomento de la contratación indefinida de… Sigue leyendo Subvenciones para el fomento del empleo y el autoempleo Región de Murcia
La Inspección de Trabajo y la Cuota Legal de Reserva de Trabajadores Con Discapacidad
Una de las medidas más relevantes para la integración laboral de las personas con discapacidad fue el establecimiento de una obligación de contratación de trabajadores con discapacidad mediante la fijación de una cuota de reserva en el empleo obligatoria para determinadas empresas. Sin embargo, la complejidad en la interpretación de las normas aplicables y las… Sigue leyendo La Inspección de Trabajo y la Cuota Legal de Reserva de Trabajadores Con Discapacidad
Ventajas de los contratos para la formación y el aprendizaje
Que escribamos sobre los Contratos para la Formación y el Aprendizaje no es ninguna novedad, pues se trata de un contrato con 20 años de regulación y que afortunadamente se ha ido actualizando en todo este periodo. Pero quizá hay algunos aspectos del contrato que, por las razones que fueren, desde el Servicio de Integración… Sigue leyendo Ventajas de los contratos para la formación y el aprendizaje
CLÁUSULAS SOCIALES EN LA CONTRATACIÓN PÚBLICA
Ley 9/2017 de Contratos del Sector Público A partir del 8 de marzo de 2018, entrará en vigor la Ley 9/2017 de Contratos del Sector Público por la que se trasponen al ordenamiento jurídico español Directivas del Parlamento Europeo y del Consejo y que obligarán a las empresas que concurran a la adjudicación de contratos… Sigue leyendo CLÁUSULAS SOCIALES EN LA CONTRATACIÓN PÚBLICA
Apuntes Legales: Prevención de Riesgos Laborales y contratación de personas con discapacidad. II parte.
Seguimos en esta ocasión analizando las situaciones particulares que se crean dada la legislación en Prevención de Riesgos Labores que las empresas están obligadas a aplicar, y dada la contratación de trabajadores con discapacidad reconocida. En un artículo anterior analizamos cuestiones claves tales como si las personas con discapacidad reciben un tratamiento jurídico de protección… Sigue leyendo Apuntes Legales: Prevención de Riesgos Laborales y contratación de personas con discapacidad. II parte.
Apuntes legales: Programa “LA CAIXA” Empleo Joven
El Programa “la Caixa” Empleo joven es una ayuda directa a las empresas que nace con el objetivo de reducir el nivel de desempleo juvenil en España y fomentar un empleo joven, estable y de calidad. Qué ayudas se ofrecen: CONTRATO INDEFINIDO: Ayudas de un máximo de 12 meses a la contratación indefinida, con un… Sigue leyendo Apuntes legales: Programa “LA CAIXA” Empleo Joven
Apuntes Legales: Prevención de Riesgos Laborales y contratación de personas con discapacidad. I parte.
La amplia experiencia acumulada en intermediación laboral de trabajadores con discapacidad física desde el Servicio de Integración Laboral de FAMDIF/COCEMFE-MURCIA , nos lleva a detenernos en esta ocasión en analizar las situaciones que se crean dada la legislación en Prevención de Riesgos Labores que las empresas están obligadas a aplicar, y dada la contratación de… Sigue leyendo Apuntes Legales: Prevención de Riesgos Laborales y contratación de personas con discapacidad. I parte.
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